শিল্প সংবাদ

চাংশু পলিয়েস্টার কাজের নিরাপত্তা শিক্ষা পুনরায় শুরু করা এবং নিরাপত্তা দায়িত্ব চুক্তি স্বাক্ষরের বিষয়ে একটি সভা করেছে

      26শে ফেব্রুয়ারী, চাংশু পলিয়েস্টার 2026-এর দুটি ব্যাচের কর্ম নিরাপত্তা শিক্ষার পুনঃসূচনা এবং নিরাপত্তা দায়িত্ব চুক্তি স্বাক্ষর, ছুটির পরে কাজ এবং উৎপাদন নিরাপত্তার কাজ পুনরায় শুরু করার জন্য সম্পূর্ণরূপে স্থাপন করে। চেয়ারম্যান ও মহাব্যবস্থাপক চেং জিয়ানলিয়াং সভায় সভাপতিত্ব করেন এবং ম্যাক্রো নিরাপত্তা জ্ঞানের উপর বিশেষ বক্তৃতা দেন। পলিয়েস্টার বিজনেস ইউনিটের জেনারেল ম্যানেজার গু হংদা এবং লিডা বিজনেস ইউনিটের জেনারেল ম্যানেজার কিয়ান ঝিকিয়াং বর্তমান নিরাপত্তা পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করেছেন এবং প্রতিটি ব্যবসায়িক ইউনিটের প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে বার্ষিক কাজের কাজগুলি স্পষ্ট করেছেন। ব্যবসায়িক ইউনিটের সকল কর্মচারী, নিরাপত্তা কমিটির সদস্যরা এবং কার্যকরী বিভাগের প্রাসঙ্গিক কর্মীরা সভায় উপস্থিত ছিলেন।


      মিটিংয়ের শুরুতে, মিঃ চেং ম্যাক্রো দৃষ্টিকোণ থেকে নিরাপত্তা উৎপাদনের মূল যুক্তিকে সুশৃঙ্খলভাবে ব্যাখ্যা করেছেন, স্পষ্টভাবে বলেছেন যে "শূন্য দুর্ঘটনা" হল এন্টারপ্রাইজ নিরাপত্তা উৎপাদনের লক্ষ্য, এবং সকল কর্মচারীকে "প্রথম নিরাপত্তা, প্রতিরোধ ভিত্তিক, এবং ব্যাপক ব্যবস্থাপনা" এবং "তাদের অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তার ক্ষেত্রে তাদের চারটি নীতি এবং প্রাক্তন নিরাপত্তার নীতিতে তাদের হৃদয়ের কোন ক্ষতি না করা" এর উদ্দেশ্য মেনে চলতে হবে। কর্ম তিনি কারণগুলির সুপারপজিশনের কারণে ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনার বিবর্তন আইনটি নির্দেশ করেছিলেন, যার জন্য সমস্ত কর্মীদের ঝুঁকির সুপারপজিশনের চেইনটি কেটে ফেলা এবং প্রত্যেকের জন্য, সর্বত্র, সর্বদা এবং সবকিছুতে নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে। নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনায় 42 বছরের সঞ্চিত অভিজ্ঞতা এবং সুঝোতে নিরাপত্তা দুর্ঘটনার 30 বছরের পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, এটি নির্দেশ করা হয়েছে যে আগুন প্রতিরোধ এন্টারপ্রাইজ নিরাপত্তা উৎপাদনের জন্য সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার, এবং প্রয়োজনীয়তা "ছয়টি প্রতিরোধ" কাজের জন্য সামনে রাখা হয়েছে। তিনি জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিটি কর্মচারী শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব নিরাপত্তার জন্য দায়ী প্রথম ব্যক্তি নয়, তাদের সহকর্মীদের নিরাপত্তা তত্ত্বাবধায়কও।


পরবর্তীকালে, দুটি ব্যবসায়িক ইউনিটের জেনারেল ম্যানেজাররা অতীতের দুর্ঘটনার ঘটনাগুলি থেকে শেখা শিক্ষাগুলি পর্যালোচনা করতে সবাইকে নেতৃত্ব দেন এবং কর্মচারীর অবস্থার সমন্বয়, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, কাজের নিরাপত্তার দায়িত্ব জোরদারকরণ, ব্যাপক তদন্ত এবং লুকানো বিপদের সংশোধন, "ছয় প্রতিরোধ" কাজের প্রয়োজনীয়তা বাস্তবায়ন, এবং ব্যবস্থাপনার স্বাভাবিককরণের পরে কাজ 6 পুনঃপ্রচারের জন্য সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা করেন।
     সভায় দুটি ব্যবসায়িক ইউনিটের মহাব্যবস্থাপক তাদের নিজ নিজ ব্যবসায়িক ইউনিটের প্রধানদের সাথে নিরাপত্তা দায়িত্ব চুক্তি স্বাক্ষর করেন।

অনুসন্ধান পাঠান


X
আমরা আপনাকে একটি ভাল ব্রাউজিং অভিজ্ঞতা দিতে, সাইটের ট্র্যাফিক বিশ্লেষণ করতে এবং সামগ্রী ব্যক্তিগতকৃত করতে কুকিজ ব্যবহার করি। এই সাইটটি ব্যবহার করে, আপনি আমাদের কুকিজ ব্যবহারে সম্মত হন। গোপনীয়তা নীতি
প্রত্যাখ্যান করুন গ্রহণ করুন